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ASSISTANT - DIRECTEUR D'USINE Entreprise: MCASPHALT INDUSTRIES LTD Site de poste: MONTREAL, QUEBEC, CAN Type de contrat: Régulier Date de début de la publication: 2026-08-10 Description de l'emploi: Objectifs du poste L'assistant-directeur d'usine relève du directeur de l'usine et agit à titre de bras droit au sein des opérations. Il travaille en étroite collaboration avec les responsables des fonctions de soutien, notamment la qualité, la santé et sécurité, la maintenance, les finances, les ressources humaines et la chaîne d'approvisionnement.Il contribue à la coordination des activités quotidiennes de l'usine, à l'optimisation des processus opérationnels ainsi qu'à l'atteinte des objectifs de performance. En collaboration avec les différentes équipes, il veille au respect des normes de qualité, de sécurité et d'efficacité opérationnelle tout en favorisant une culture d'amélioration continue.Rôle et responsabilités Gestion des opérations• Planifier et coordonner les opérations quotidiennes selon les besoins des clients et les objectifs de performance.• Superviser l'ensemble des activités de production de bitume et de produits dérivés.• Optimiser les procédés de fabrication afin d'assurer une production efficace et continue.• Veiller à la disponibilité des matières premières et à la gestion optimale des stocks.• Superviser la maintenance préventive, corrective et prédictive des équipements.• Mettre à profit ses connaissances en mécanique afin de diagnostiquer les problématiques et de réduire les délais d'intervention.• Planifier les arrêts majeurs et gérer les sous-traitants techniques.• Encadrer et développer les équipes de production, de maintenance, de qualité et de logistique.• Recruter, développer et évaluer les employés.• Favoriser un climat de travail positif et collaboratif.• Maintenir la documentation relative aux procédures de travail à jour. Leadership • Diriger les équipes en favorisant un environnement de travail positif, mobilisateur et axé sur la collaboration.• Mobiliser les employés en créant un climat de motivation et en orientant les équipes vers l'atteinte de l'excellence opérationnelle.• Exercer un leadership de changement en accompagnant les employés dans l'amélioration de leurs processus de travail afin d'atteindre l'excellence opérationnelle. Santé, sécurité et environnement • Veiller au respect des normes de la CNESST, des politiques et procédures de MCA ainsi que des lois québécoises en matière de santé et de sécurité du travail.• Veiller au respect des protocoles de prévention (cadenassage, espaces clos, permis de travail, risques thermiques et produits pétroliers chauds).• En collaboration avec le département de la santé et de la sécurité, assurer le maintien et la mise à jour du programme de formation des employés de l'usine.• Participer aux inspections, aux analyses de risques et aux enquêtes à la suite d'incidents.• Promouvoir une forte culture de prévention par un leadership exemplaire et une présence active sur le plancher. Gestion financière et performance• Participer à l'élaboration et à la gestion du budget annuel de l'usine.• Assurer le suivi des indicateurs de performance, notamment les coûts d'exploitation, la consommation d'énergie et le rendement des matières premières.• Identifier et mettre en œuvre des projets d'amélioration continue (Lean, 6S, Kaizen et optimisation énergétique). Qualité et conformité • Garantir la conformité des produits aux normes techniques (bitumes routiers, polymères, modifiés, etc.).• Veiller au respect des processus qualité et au traitement des non-conformités.• Collaborer avec les laboratoires afin d'assurer la qualité des produits.• Participer aux audits, aux inspections et aux comités industriels.Compétences et Qualifactions requises Techniques• Capacité à comprendre les processus de fabrication