Overview

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l'entreprise. Le vérificateur d'inventaire identifie, analyse et corrige les écarts d'inventaire. Il est la personne ressource pour la direction des succursales dans le processus de demandes d'ajustement d'inventaire et dans leur approbation. Sommaire du poste Le titulaire du poste effectue l'inventaire périodique des divers produits en succursale et dans la cour à bois et saisit les résultats dans le système informatique. Il analyse les écarts et fait un rapport à la direction de la succursale et au département des standards et procédures sur la quantité et la valeur cumulative des écarts. Il participe à l'optimisation du processus de décompte cyclique. Il s'implique dans le décompte d'inventaire annuel et il est la personne-ressource pour les succursales et le CD pour les questions liées à l'inventaire. Il participe à tous les projets reliés à l'inventaire à travers le groupe PM. Il répond rapidement et efficacement aux demandes du CA et du CD. Profil recherché Compétences Détenir des compétences en analyse et gestion des stocks; Respecter les règles de sécurité; Avoir de l'intérêt pour la comptabilité; Forte aptitude à la collaboration et au travail d'équipe; Orientation marquée vers le service client; Sens de l'engagement et de l'atteinte des résultats; Capacité d'adaptation dans un environnement en évolution; Approche bienveillante et professionnelle. Connaissances et formations requises Posséder un permis de conduire et une voiture; Avoir une bonne maîtrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit. Conditions de travail Salaire offert selon l'expérience et l'équité interne; Horaire de travail de jour; Environnement de travail à l'intérieur et à l'extérieur; Charge jusqu'à 50 livres à lever. Avantages à travailler chez PM Un milieu de travail agréable; La fierté d'œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion; Congé payé à l'anniversaire de naissance et congés personnels; Régime modulaire d'assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue; Programme d'Aide aux Employés (PAE); Télémédecine; Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur (RPDB); Programme de formation dès l'embauche; Programme de bonification; Progression de carrière; Activités sociales organisées; Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs; Vêtements de travail fournis. Certains avantages sociaux de cette liste s'appliquent qu'aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s'appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l'entrevue. Patrick Morin Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 26 succursales et plus de 2000 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale. Chez Patrick Morin, notre réussite repose sur des valeurs fondamentales qui guident nos actions au quotidien. La collaboration, le service à la clientèle, l'engagement, l'adaptabilité et la bienveillance sont au cœur de nos décisions et soutiennent la réalisation de notre mission et de notre vision. Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t'assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle. Merci de votre intérêt à rejoindre notre équipe. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la suit