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Technicien(ne), administration des baux

Date Posted: Aug 18, 2026
Yearly: C$ - C$

Job Detail

  • location_on
    Location Canada
  • desktop_windows
    Job Type: Permanent
  • schedule
    Shift:
  • analytics
    Career Level:
  • group
    Positions:
  • calendar_view_day
    Experience:
  • male
    Gender: No Preference
  • school
    Degree:
  • calendar_month
    Apply Before: Nov 16, 2026

Job Description

Overview

Medway / Lévis / Immobilier / Administration des baux / Poste permanent à temps plein / Hybride Qui sommes-nous? Le Groupe Medway est un leader québécois en immobilier médical, résidentiel et commercial, ainsi qu'un partenaire administratif pour des groupes de médecine de famille (GMF) du réseau de la santé publique. Nous développons et opérons des immeubles à vocation mixte combinant des milieux de soins de première ligne, des condos locatifs et des espaces commerciaux. Nos complexes sont modernes, fonctionnels et profondément ancrés dans leur communauté. Notre vision : Bâtir le plus vaste parc immobilier dédié à la santé au Canada. Rôle et raison d'être Le technicien ou la technicienne, administration des baux est le point de contact central pour la saisie, l'analyse et l'intégrité des données locatives du Groupe Medway. Il traduit les clauses des baux en données de facturation exactes et garantit la cohérence entre les documents légaux et les montants facturés aux locataires. Il s'agit d'un rôle rigoureux et fortement axé sur l'exactitude des données, au carrefour de la gestion immobilière et de la comptabilité. Cette personne gère un volume important d'informations avec précision et constitue la référence pour la qualité des données dans le système Hopem. Responsabilités clés Agir comme point de contact central pour la création, l'analyse et l'intégration des nouveaux baux et des renouvellements dans le système Hopem Interpréter les clauses des baux commerciaux, résidentiels et médicaux et les traduire en données de facturation exactes Maintenir à jour les profils des locataires et les informations relatives aux espaces (superficies, échéances, options de renouvellement) Assurer la conformité entre les documents légaux (baux, avenants, quittances) et la facturation émise, en validant chaque composante du loyer (loyer de base, loyer additionnel, frais d'exploitation, taxes) Calculer et saisir les ajustements annuels de loyer (indexation à l'IPC, hausses contractuelles) Participer à la régularisation annuelle des frais d'exploitation (OPEX) et des taxes foncières, en appliquant les quotes-parts selon les termes de chaque bail Collaborer étroitement avec l'équipe comptable et les gestionnaires immobiliers : rapprochement des données locatives et comptables, résolution des anomalies de facturation Auditer régulièrement les données dans Hopem et contribuer à la fiabilité du reporting financier en garantissant l'intégrité des données à la source Profil recherché DEC en techniques administratives, comptabilité et gestion ou domaine connexe, avec 3 à 5 ans d'expérience pertinente. Excellente compréhension de la mécanique des baux commerciaux, résidentiels et médicaux (incluant les particularités liées à l'aménagement et aux frais d'exploitation propres au domaine médical) Connaissance approfondie des composantes de loyer et des mécanismes de régularisation (OPEX, taxes, quotes-parts) Maîtrise du logiciel Hopem et des processus de facturation locative Compétences clés : Rigueur exceptionnelle, grand souci du détail et approche fortement axée sur l'exactitude des données Autonomie et sens de l'organisation pour gérer un volume important d'informations avec précision Capacité supérieure à lire et interpréter des documents légaux complexes et à identifier les impacts financiers des clauses locatives Aisance à faire le pont entre les données locatives et les processus financiers Conditions d'emploi : Rémunération et avantages : Salaire compétitif, selon l'expérience Boni corporatif annuel lié à la performance organisationnelle Stationnement payé Horaire et flexibilité : Poste permanent à temps plein (37,5 h / semaine) Horaire favorisant l'autonomie et la conciliation Avantages sociaux : Assurance collective complète 13 jours fériés Allocation de vacances généreuse et 5 journées flexibles par année Culture et milieu d

Key responsibilities

Not specified in the original listing.

Required skills

  • Administration

What the company offers

Not specified in the original listing.

Skills Required

Company Overview

Saint-Henri-de-Levis, Canada

Groupe Medway is a leading Quebec firm specializing in medical, residential, and commercial real estate, as well as providing administrative support for family medicine groups within the public health system. They develop and operate mixed-use proper... Read More

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