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Superviseur des opérations (H/F)Localisation:ST-HYACINTHECatégorie d'emploi:Administration ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN. Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d'opportunités stimulantes. Rejoindre l'équipe de VINCENZO DE CAPRIO - Directeur régional, c'est bénéficier d'un horaire de jour du lundi au vendredi de 6h30am à 15h30, d'une rémunération jusqu'entre $ - $ / année, avec une révision salariale annuelle et d'un quotidien rempli de tâches stimulantes : Planifier et prendre en charge la main-d'œuvre en collaboration avec les Ressources humaines et assurer l'intégration des collaborateurs Assurer la gestion de l'équipe en place de 6 personnes Veiller à la qualité de service et au respect des processus Rendre visite aux clients occasionnellement Veiller à l'optimisation de la productivité sur le quai de réception/expédition S'assurer que les heures de départ du personnel roulant soient respectées Challenger ses équipes sur les indicateurs de performance (KPI) Créer une rigueur au sein de l'équipe sur les nombreux enjeux qui peuvent nuire à l'ensemble de l'entreprise Être agile, engagé, confortable et communicateur dans des processus de gestion de changement Assurer une saine gestion du coût opérationnel Veiller aux bons déploiement et respect des rôles et responsabilités de chacun Organiser des rencontres hebdomadaires avec ses équipes pour communiquer les priorités et les enjeux stratégiques Faire rayonner les valeurs du Groupe Morneau en agissant comme ambassadeur de sa culture Assurer une bonne connexion du terminal avec la structure des opérations réseau par la participation aux diverses rencontres opérationnelles. Contribuer et maintenir un environnement de travail sain et collaboratif Aider les équipes opérationnelles (manutention, répartition) si la situation l'exige Effectuer toutes autres tâches connexesEt pour s'assurer que la paix d'esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d'avantages : 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix) 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités) Programme de recommandation de 2000$ par personne référée Programme de formation et de développement interne Dépôt direct du salaire chaque semaine Salaire concurrentiel et une équipe dynamique Régime d'épargne-retraite collectif disponible après 3 mois Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille Possibilité de développement professionnel Programme d'aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.) Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelle Culture de travail dynamique et inclusive qui t'encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travail Travailler dans une équipe à l'écoute, ouverte et où personne n'est un numéro. Ici, notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact. Ensemble, on fait du chemin en sécurité ! Votre engagement SST vous rapporte des points à échanger dans la boutique KM Morneau. Et bien plus !Prêt(e) à faire du chemin avec nous? Si vous vous reconnaissez dans des compétences telles que l'initiative/l'autonomie, la collaboration, le service à la clientèle, la rigueur et le respect des normes de qualité et de santé/sécurité, et que vous répondez aussi aux exigences ci-dessous, nous vous invitons à poser votre candidature. D.E.S ou expérience équivalente et 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine du transport Expérience en supervision de personnel et en coachi