Overview

Stericycle fait desormais partie de WM Pour en savoir plus sur l'acquisition de Stericycle par WM, CLICK HERE pour lire le communiqué de presse!I. But du poste :Établir, surveiller et maintenir un niveau élevé de productivité et d'efficacité pour chacun des quarts de travail d'exploitation de l'usine. Surveille et maintient la conformité réglementaire et de sécurité alors que nous nous efforçons d'optimiser la production.II. Activités clés sur le poste :S'assurer que tout le personnel de l'usine effectue ses tâches en toute sécurité tout en utilisant tout l'EPI et tout autre équipement de sécurité en toutMaintenir la conformité réglementaire au sein de l'usine et de la cour. Maintenir et gérer les fournitures de traitement de l'usine comprenant de l'ÉPI, des uniformes, des matériaux de nettoyage, des produits chimiques de traitement, etc., afin de s'assurer que des inventaires adéquats sont toujours disponibles.S'assurer que les employés de l'usine et les superviseurs de quart maintiennent les normes de productivité à toutes les phases de leurs opérations. Examiner la productivité du quart de travail pour identifier les gains d'efficacité et les occasionsInitier des mesures pour assurer la résolution en temps opportun des dangers identifiés ou des conditions ou pratiques dangereuses.Former tout le personnel de l'usine et de la température et fournir une formation mensuelle de tout le personnel actuel de l'usine, tel que requis ou demandé, y compris la sécurité et la conformité.Maintenir un niveau élevé de satisfaction de la clientèle, à l'interne ou à l'externe. Coordonner les besoins des clients en respectant un calendrier de traitement défini.Interagir de façon proactive avec le personnel pour atteindre les objectifs commerciaux.Vérifications périodiques des installations, examen de tous les documents réglementaires applicables, par ex., tests biologiques, tests WW, etc.).Surveiller le rendement quotidien des employés de l'usine, directement ou sous les directives, en fournissant de la rétroaction (y compris les occasions de croissance). Influencer les décisions d'embauche et de licenciement et les procédures disciplinaires. Aider à résoudre les problèmes et les problèmes de l'usine entre les ventes, les chauffeurs et les employés de l'usine ou de l'entretien.Maintenir le contrôle global des coûts de l'usine.Effectue d'autres tâches connexes, au besoin ou sur demande.III. CompétencesB. Compétences requises -Études équivalentes à l'obtention d'un diplôme d'études secondaires ou de formation générale.De 0 à 5 ans d'expérience en supervision ou en gestionDeux ans ou plus d'expérience ou de formation connexe, ou une combinaison d'expérience et de formation, démontrant de solides compétences en communication et du tact pour fournir un service supérieur dans divers contextes et situations.Doit être flexible, axé sur les objectifs, axé sur les résultats et avoir la capacité d'atteindre les objectifs et les échéances de façon constante.Démontre une connaissance de la numérisation de codes à barres et des compétences informatiques de base.Démontre une connaissance des applications logicielles, y compris Microsoft Excel et Microsoft Word.Démontre une connaissance des matières dangereuses, de la NAID, de la HIPPA et des règlements de l'OSHA.Démontre la capacité d'utiliser un chariot élévateur à fourche motorisé, par ex., un chariot élévateur.Permis de conduire valide requis, ainsi que possession d'un véhicule pour assurer son déplacement (aucun transport en commun disponible)IV. Exigences physiquesVous trouverez ci-dessous les points clés concernant les exigences physiques, les risques physiques et professionnels, ainsi que l'environnement de travail liés à ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer les fonctions essentielles du poste.Station de