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Lévis / Département : TI / Poste permanent / Hybride Qui sommes-nous?Le Groupe Medway est un leader québécois en immobilier médical, résidentiel et commercial, ainsi qu'un partenaire administratif pour des groupes de médecine de famille (GMF) du réseau de la santé publique.Nous développons et opérons des immeubles à vocation mixte combinant des milieux de soins de première ligne, des condos locatifs et des espaces commerciaux. Nos complexes sont modernes, fonctionnels et profondément ancrés dans leur communauté. RôleRelevant du Directeur, technologies de l'information, le ou la programmeur(se)-intégrateur(trice) participe à la modernisation et à l'automatisation des systèmes d'affaires de l'entreprise. Cette personne joue un rôle clé dans la conception, le développement et l'intégration de solutions technologiques qui soutiennent les opérations, les ressources humaines et les finances. Votre quotidien avec nous : Participer à la sélection, la configuration et l'implantation d'un système de gestion de la relation client (CRM), et en assurer l'intégration avec les autres plateformes d'affaires de l'entreprise. Concevoir et développer des automatisations pour les processus liés à la gestion du personnel, incluant la génération de documents et les communications automatisées. Développer des intégrations entre les différentes plateformes technologiques de l'entreprise (ressources humaines, environnement collaboratif, gestion de la relation client) afin d'unifier les données et de réduire les tâches manuelles répétitives. Produire des rapports et tableaux de bord pour soutenir la prise de décision dans plusieurs secteurs de l'entreprise. Contribuer à l'exploration de solutions technologiques innovantes, notamment en intelligence artificielle, pour soutenir des projets stratégiques. Offrir un soutien technique à l'équipe TI pour les besoins dépassant les compétences de développement standard. Profil recherché Diplôme universitaire (baccalauréat) en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente. Au moins deux (2) années d'expérience pertinente en développement logiciel et en intégration de systèmes (API, automatisation de processus). Connaissance d'un ou plusieurs environnements CRM. Connaissance d'un outil de visualisation de données (ex. Power BI) - un atout important. Capacité à travailler de façon autonome sur des mandats variés et à gérer plusieurs priorités. Bon sens de l'analyse, souci du détail et fortes aptitudes pour la résolution de problèmes. Expérience dans le secteur immobilier ou avec des outils de gestion immobilière - un atout. Intérêt pour les technologies émergentes, notamment l'intelligence artificielle appliquée aux processus d'affaires - un atout. CONDITIONS D'EMPLOIRémunération et avantages : Salaire compétitif, selon l'expérience Boni corporatif lié à la performance organisationnelle Stationnement payéHoraire et flexibilité : Poste permanent à temps plein (37,5 h/semaine) Horaire favorisant l'autonomie et la conciliation Mode de travail hybride (possibilité de télétravail occasionnel)Avantages sociaux : Assurance collective complète 13 jours fériés (incluant 6 entre Noël et le Jour de l'An) Allocation généreuse de vacances annuelles et 5 journées flexibles par annéeCulture et milieu de travail : Environnement dynamique, humain et en croissance Pratiques de reconnaissance Implication sociale et activités d'entreprise Collations gratuites et café à volonté Gym sur place Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une mission qui a du sens? Nous serions ravis d'échanger avec vous.