Description : Postule maintenant et contribue à améliorer concrètement la performance d'une usine. Responsabilités : EMBAUCHE URGENTE-EMBAUCHE IMMÉDIATE- EMBAUCHE URGENTE -Participer à l'implantation de nouvelles lignes de production et à l'amélioration des lignes existantes -Agir comme référence technique pour les équipes de production concernant les méthodes d'assemblage -Analyser les nouveaux produits avant leur mise en production (processus, coûts, faisabilité " fabriquer ou acheter ", méthodes d'assemblage) -Optimiser les outils de production en respectant les normes de santé et sécurité -Identifier, analyser et prioriser les opportunités d'amélioration des processus de production, logistique et administratifs -Animer et soutenir les démarches d'amélioration continue (5S, amélioration continue, standardisation, gestion visuelle, résolution de problèmes) -Développer, mettre à jour et maintenir les gammes opératoires, temps standards et documents techniques dans le système de gestion de l'entreprise -Former les employés de production aux nouvelles méthodes et outils -Assurer la mise à jour des données techniques dans le système de gestion intégré -Participer à l'amélioration des processus de contrôle de la qualité Exigences -Baccalauréat en génie industriel -3 à 5 ans d'expérience dans un milieu industriel -Expérience en implantation de méthodes d'amélioration continue en entreprise manufacturière -Expérience avec un système de gestion intégré -Connaissances mécaniques et/ou électromécaniques (atout) -Connaissance d'un logiciel de conception 3D (atout) -Habiletés en gestion de projets -Bilinguisme français/anglais (atout) -Esprit analytique, autonomie et sens des résultats Pourquoi ce poste? -Impact direct sur la performance et l'efficacité de l'usine -Participation à des projets concrets d'amélioration et d'optimisation -Rôle clé entre l'ingénierie et la production -Poste stratégique avec responsabilités variées et évolutives Avantages: -Assurances complètes (médicales, dentaires, vision, vie, invalidité, maladies graves) -Compte de soins de santé -Télémédecine et programme d'aide aux employés -Congés payés -Contribution de l'employeur au régime de retraite -Activités et événements d'entreprise Horaire: 37.5h/semaine (9h00 à 16h00) Pour postuler ou pour plus d'informations, contactez : Lorry Cadet Téléphone : , poste 224 Courriel : email protected La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous. Autres informations : neuvoo Date de publication: 2026-07-24
Not specified in the original listing.
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Gestion de Personnel 10-04 is dedicated to providing stable and diverse employment opportunities in building maintenance. The company values autonomy and aims to support a healthy work-life balance. Read More