Overview

La Ville est à la recherche d'un gestionnaire mobilisateur qui souhaite mettre son expertise au service d'une organisation municipale dynamique et contribuer concrètement à la qualité de vie des citoyens. SOMMAIRE DU POSTE Relevant de la direction générale, le titulaire du poste est responsable de planifier, d'organiser, de coordonner, de diriger et de contrôler l'ensemble des opérations et des ressources reliées à son service. Il élabore des politiques, des procédures et des directives pour assurer une gestion efficace des travaux publics. Il gère avec efficience et agilité l'ensemble des activités reliées aux opérations de déneigement, à l'entretien général de la voie publique et sa signalisation, les travaux d'horticulture ainsi que l'entretien des bâtiments et des équipements municipaux. Il développe et assure le suivi des activités de son service. Il est préoccupé par l'amélioration constante de la qualité du service aux citoyens offert. Il travaille en étroite collaboration avec les différents services de la municipalité afin de réaliser des projets qui répondent aux besoins et aux attentes de chacun. Il joue un rôle conseil auprès de la direction générale et du conseil municipal en matière de travaux publics. Il favorise le développement d'idées innovatrices, l'autonomie, la responsabilisation et le développement du personnel sous sa responsabilité. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources humaines, financières et matérielles du service des travaux publics ; Superviser les opérations de voirie, d'horticulture et de déneigement ; Planifier l'entretien curatif et préventif des infrastructures municipales, incluant les bâtiments et les équipements roulants ; Planifier, élaborer et suivre le budget ainsi que le programme triennal d'immobilisations (PTI) de son service ; Développer les normes, méthodes et procédures de travail ; Effectuer les appels d'offres, analyser les soumissions et émettre des recommandations au Conseil ; Mobiliser et encourager le développement continu des compétences de son personnel ; Participer à l'élaboration des orientations stratégiques de l'organisation en matière de travaux publics ; Veiller au respect des normes en matière de santé et sécurité au travail ainsi qu'à l'application des conventions collectives en vigueur ; Veiller à ce que les lois, les règlements municipaux et les politiques concernant le service des travaux publics soient appliqués et respectés ; Assurer le maintien et le développement de relations harmonieuses avec les citoyens, les employés et tout autre groupe, association ou partenaire (MRC, municipalités et autres) ; Assister la direction générale dans l'ensemble de ses fonctions, selon les requis (séances du conseil, comités de travail, mesures d'urgence, etc.) ; Les tâches mentionnées reflètent les principaux éléments caractéristiques de l'emploi identifié et ne doivent pas être considérés comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes à la fonction. EXIGENCES Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie civil ou dans un domaine pertinent à la fonction. Toute combinaison jugée équivalente de formation technique et d'un minimum de dix (10) années d'expérience dans des fonctions similaires pourrait être considérée ; Posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience dans un poste de gestion, idéalement en milieu municipal et dans les domaines des travaux publics ; Posséder de fortes aptitudes en gestion de personnel dans un contexte syndiqué ; Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (atout) ; Posséder une excellente connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité au travail (LSST) ; Connaissance des processus d'appels d'offres publics et du cadre législatif applicable au milieu municipal ; Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu