One million success stories. Start yours today.

Directeur/Directrice Marketing

Date Posted: Sep 09, 2026
Yearly: C$ - C$

Job Detail

  • location_on
    Location Canada
  • desktop_windows
    Job Type: Permanent
  • schedule
    Shift:
  • analytics
    Career Level:
  • group
    Positions:
  • calendar_view_day
    Experience:
  • male
    Gender: No Preference
  • school
    Degree:
  • calendar_month
    Apply Before: Dec 11, 2026

Job Description

Overview

Contexte de l'entreprise Opsun est un leader canadien dans la conception, l'ingénierie et la fabrication de structures de montage solaires en aluminium. Nous desservons l'ensemble de l'Amérique du Nord - Canada, États-Unis, Mexique et Caraïbes - avec un siège social à Québec et des installations de production à Cornwall (Ontario) et High Point (Caroline du Nord). Notre gamme couvre toutes les applications du marché commercial et résidentiel : toits plats, montages au sol, abris d'auto, toits inclinés et montages muraux. est une période charnière : refonte complète du site web et de la documentation produit, lancement d'un produit, entrée sur le marché résidentiel québécois, développement du canal de distribution, et campagne de notoriété. Le ou la Directeur rice marketing pilotera ce programme à la tête d'une équipe compacte et talentueuse. Résumé du poste Le ou la Directeur rice marketing possède la stratégie marketing d'Opsun et la livre. Au sein d'une équipe talentueuse, la personne conçoit les stratégies et s'implique dans la rédaction des plans, positionnements et contenus stratégiques qui en découlent - un rôle de " player-coach " pour un e professionnel le qui veut agir et bâtir. Le poste couvre quatre chapeaux : la stratégie (environ 40 % - plans de marché, positionnement, prix avec les ventes, l'image de marque), l'exécution stratégique (environ 30 % - rédaction des plans de mise en marché, présentations, contenus signature, gestion des campagnes marketing), la gestion d'équipe (environ 20 % - supervision du Gestionnaire de produits et du Designer/coordonnateur) et la représentation (environ 10 % - salons, associations sectorielles, appui aux comptes clés). Responsabilités principales Stratégie et développement des marchés Élaborer et posséder le plan marketing annuel (objectifs, budget, calendrier) et en répondre trimestriellement à la direction Définir le positionnement de marque et les messages clés d'Opsun pour ses segments : commercial, résidentiel et canal de distribution Piloter les stratégies de marché : Québec, Canada hors Québec, États-Unis - en collaboration avec le VP ventes & marketing et la direction Structurer l'entrée sur le marché résidentiel québécois et le programme de distributeurs (proposition de valeur, kit partenaire, co-marketing) Déterminer et maintenir les personas clients, versés à la base de connaissances d'entreprise Participer à la stratégie de prix avec les ventes et la direction Exécution stratégique Rédiger les plans de mise en marché, présentations stratégiques et contenus signature (livres blancs, argumentaires de haut niveau) Piloter la campagne d'image et de notoriété avec des indicateurs mesurables Copiloter la refonte du site web (orientation stratégique et contenus) avec la direction Superviser le calendrier éditorial (LinkedIn hebdomadaire, infolettre, webinaires) et en garantir la qualité stratégique Gestion de l'équipe marketing Superviser, prioriser et développer l'équipe Arbitrer le calendrier annuel (salons, lancements, campagnes) pour protéger la capacité de l'équipe Assurer la cohérence de la marque à travers tous les livrables Représentation Arbitrer le portefeuille annuel de salons ( 8/an : ETC Canada, RE+ et régionaux US, conférences Québec) et ses budgets Représenter Opsun auprès des associations sectorielles et des canaux municipaux (FQM, UMQ, Énergie Solaire Québec) Appuyer les ventes sur les comptes et occasions stratégiques Profil recherché Compétences essentielles Expérience démontrée en stratégie marketing B2B, idéalement en secteur manufacturier, industriel, haute technologie ou énergie Capacité prouvée à rédiger des livrables stratégiques de haut niveau (plans, positionnements, présentations) Être familier avec l'ensemble des processus marketing et avoir opéré dans une structure PME en forte croissance et ayant de fortes aspirations Compréhe

Key responsibilities

Not specified in the original listing.

Required skills

  • Postes de cadre

What the company offers

Not specified in the original listing.

Skills Required

Google Map

Related Jobs