Sous la supervision de la Directrice corporative ressources humaines, talent et culture et en collaboration avec l'équipe en place vous agirez à titre de généraliste RH en exerçant un rôle-conseil auprès des gestionnaires de votre secteur (Grande région de MTL (incluant Rive-Nord et Rive-Sud, Outaouais et Nord de l'Ontario) ainsi que des membres de votre équipe (1 Directeur RH d'usine, 2 Conseillers RH ainsi que 2 techniciens RH). VOTRE MISSION : Agir à titre de leader et d'agent de changement ; Assurer l'accompagnement et le développement des ressources sous votre supervision; Assister et conseiller les gestionnaires dans la gestion quotidienne des ressources humaines; Participer activement à la gestion des relations de travail, incluant la négociation de conventions collectives; Assurer la dotation du personnel cadre et professionnel; Collaborer à la gestion des dossiers d'accidents de travail ainsi que des dossiers d'invalidité; Assister les gestionnaires dans la gestion disciplinaire : rôle conseil, rédaction de documents, support lors des rencontres et suivi des dossiers; S'assurer de l'amélioration continue de sa fonction et prendre les moyens pour en augmenter l'efficacité; Recommander les modifications nécessaires afin d'assurer l'atteinte des objectifs; Réaliser toutes autres tâches connexes requises par le poste. VOTRE ADN : Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ; Cumulez 10 à 15 années d'expérience (idéalement dans le domaine manufacturier et syndiqué) ; Expérience en gestion d'équipe Maitrisez les médias sociaux et développer des solutions de recrutement novatrice ; Avoir de l'entregent, faire preuve d'initiative, être intègre, discret et respectueux de la confidentialité ; Anglais fonctionnel Lieu de travail : LongueuilDéplacements sur le territoire couvert
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Béton Provincial est engagé à bâtir un avenir durable et à miser sur le développement et l'épanouissement de ses employés. L'entreprise valorise la sécurité et la formation au sein de son environnement professionnel. Read More