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Directeur, Gestion d'Actifs

Date Posted: Jul 15, 2026
Yearly: C$ - C$

Job Detail

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    Location Boucherville, Canada
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    Job Type: Permanent
  • schedule
    Shift:
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    Career Level:
  • group
    Positions:
  • calendar_view_day
    Experience:
  • male
    Gender: No Preference
  • school
    Degree:
  • calendar_month
    Apply Before: Oct 13, 2026

Job Description

Overview

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Directeur, Gestion d'Actifs pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ?Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.Culture d'Entreprise : Fais partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: Sous la direction du Directeur principal, Gestion des actifs et Développement durable, tu auras les responsabilités suivantes: Élaborer et maintenir une stratégie intégrée de gestion des actifs immobiliers et industriels.Mettre en place une planification pluriannuelle structurée pour l'entretien des infrastructures (toitures, structures, systèmes, etc.).Superviser la gestion opérationnelle des bâtiments, entrepôts et logements pour travailleurs étrangers.Implanter et optimiser un logiciel de GMAO dans l'ensemble des usines.Produire des rapports de performance stratégiques (KPIs, CAPEX, état des actifs, risques techniques).Encadrer les équipes techniques et collaborer avec les parties prenantes pour assurer la conformité, la sécurité et la performance des sites Tes atouts pour ce poste: Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Directeur gestion des actifs :Formation : Baccalauréat en génie (mécanique, industriel ou civil) ou en gestion des opérations, avec un MBA ou une formation en gestion d'actifs comme atout, de même qu'une certification PMP ou l'adhésion à l'OIQ.Expérience : 5 à 8 ans d'expérience dans un rôle similaire, incluant la supervision d'équipes et la gestion de projets liés aux actifs physiques, idéalement en milieu industriel ou manufacturier.Compétences : Maîtrise des outils GMAO, de la planification CAPEX, de la gestion budgétaire et du cycle de vie des actifs, combinée à un leadership mobilisateur, une rigueur technique et une vision stratégique. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérienceUne vraie ambiance de travail familialeUn accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétencesUne offre de certifications intéressantesUn programme de reconnaissance des années de serviceUne rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifsDes rabais corporatifs intéressantsUne entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont "Ensemble on redonne". Merci de votre intérêt envers notre entreprise.Vous n'êtes pas prêt à postuler aujourd'hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités !Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.

Key responsibilities

Not specified in the original listing.

Required skills

  • Postes de cadre

What the company offers

Not specified in the original listing.

Skills Required

Company Overview

Humboldt, Canada

Olymel is committed to innovation, quality, and sustainable development. The company offers a stable work environment with opportunities for advancement and values collaboration within its teams. Read More

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