Overview

Nous recherchons une personne motivée, autonome et stratégique pour rejoindre l'équipe Marketing concessionnaires Amérique du Nord de BRP en tant que conseiller(ère) marketing concessionnaires pour l'une de nos cinq régions américaines.À ce poste, vous relèverez du gestionnaire marketing concessionnaires - Amérique du Nord et agirez à titre de partenaire central pour nos concessionnaires, en soutenant leurs stratégies marketing et en aidant à créer ainsi qu'à mettre en œuvre les campagnes et initiatives marketing régionales clés en main de BRP.Vous guidererez les concessionnaires grâce aux outils marketing, à la planification de campagnes, aux programmes de coopérative publicitaire, aux services de marketing numérique et aux formations marketing, tout en assurant un fort alignement avec la marque et les priorités stratégiques de BRP. VOUS AUREZ L'OCCASION DE :Stratégie et exécution de campagnesCollaborer avec les concessionnaires et les équipes régionales pour développer des campagnes marketing axées sur les données probantes (insights), visant à augmenter le trafic et à accroître les parts de marché.Planifier et recommander des campagnes personnalisées pour les concessionnaires, alignées sur leurs objectifs commerciaux spécifiques.Analyse de marché et soutien aux concessionnairesAnalyser les données de marché et les tendances de performance pour comprendre les réalités régionales.Maintenir une communication forte et continue avec la direction et le personnel des concessionnaires.Superviser la participation des concessionnaires aux programmes marketing clés en main annuels de BRP.Image de marque, messages clés et collaboration créativeAligner les messages clés et les stratégies médias avec les priorités régionales, les tendances et la disponibilité des produits.Veiller à l'utilisation constante des normes de marque et des outils marketing de BRP.Rédiger les briefs pour les agences créatives concernant le matériel requis pour les campagnes régionales.Mesure de la performanceFournir des mises à jour mensuelles de performance aux parties prenantes internes, incluant des analyses prospectives et des recommandations. VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS POSSÉDEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES : Baccalauréat en administration des affaires, marketing, communications ou dans un domaine connexe.3 à 5 ans d'expérience dans un rôle en marketing ou en commercialisation / go-to-market (campagnes, stratégie, analyse, programmes de ventes).Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienneGrande autonomie et capacité à identifier de manière indépendante des solutions et à résoudre les problèmes.Maturité émotionnelle et professionnellement posé(e) ; calme et orienté(e) solutions sous pression.Solides compétences en gestion de projet et de budget, avec une capacité à prioriser plusieurs initiatives de front.Excellentes compétences relationnelles et de collaboration interfonctionnelle.Capacité démontrée à bâtir des relations de confiance avec les concessionnaires, les équipes de vente et les partenaires.Capacité à travailler sur site à Sherbrooke 50 % du temps (5 jours toutes les 2 semaines).Disposé(e) à voyager dans votre région au moins une fois par trimestre.À l'aise de travailler dans un environnement dynamique, stimulant et agile.Maîtrise de Microsoft Excel et PowerPoint.ATOUTS : Expérience en agence média, dans le réseau des concessionnaires ou dans l'industrie des véhicules récréatifs / de l'automobile.Expérience avec des outils de gestion de tâches (ex. Asana).Maîtrise du français (parlé et écrit). LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ BRP s'engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et