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Comptable

Date Posted: Oct 09, 2026
Yearly: C$ - C$

Job Detail

  • location_on
    Location Saint-Henri-de-Levis, Canada
  • desktop_windows
    Job Type: Permanent
  • schedule
    Shift:
  • analytics
    Career Level:
  • group
    Positions:
  • calendar_view_day
    Experience:
  • male
    Gender: No Preference
  • school
    Degree:
  • calendar_month
    Apply Before: Jan 07, 2027

Job Description

Overview

Comptable Recherché ! Vous êtes à la recherche d'un rôle où vous aurez une réelle autonomie, un impact direct sur les décisions et un équilibre travail-vie personnelle que peu d'employeurs offrent? Notre client, une entreprise bien établie œuvrant dans le secteur de la construction est à la recherche d'un(e) Comptable pour prendre en charge l'ensemble des activités comptables et financières de l'organisation. Votre rôle Relevant directement du président, vous agirez à titre de personne-ressource pour l'ensemble des activités comptables de l'entreprise. Vous participerez aux opérations quotidiennes tout en jouant un rôle-conseil auprès de la direction et des gestionnaires de projets. Principales responsabilités Gérer les comptes payables et recevables. Effectuer la facturation des projets et assurer le suivi des encaissements. Réaliser les conciliations bancaires et les écritures comptables. Participer aux fermetures mensuelles et à la préparation des états financiers. Préparer et traiter la paie. Effectuer les remises gouvernementales. Assurer le suivi des coûts et de la rentabilité des projets. Collaborer avec les gestionnaires pour le suivi financier des mandats. Produire différents rapports de gestion destinés à la direction. Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs et financiers. Le profil recherché DEC en comptabilité ou formation équivalente. Expérience en cycle comptable complet. Expérience dans un environnement PME. Expérience dans les secteurs de la construction, des services ou de la gestion de projets (atout) Bonne maîtrise d'Excel et des systèmes comptables. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Facilité à travailler dans un environnement collaboratif et en croissance. Pourquoi cette opportunité se démarque? - Salaire concurrentiel - 4 semaines de vacances dès l'embauche - Horaire flexible de 35 à 40 heures par semaine - Mode de travail hybride et télétravail possibles - Assurances collectives - Régime de retraite - Révision salariale annuelle - Gestionnaire humain, accessible et reconnu pour sa confiance envers son équipe - Culture familiale, ambiance décontractée et équipe soudée - Proximité des ponts Si vous êtes un(e) comptable autonome qui souhaite rejoindre une équipe authentique et humaine, je vous invite à communiquer avec moi à l'adresse suivante: About ManpowerGroup, Parent Company of: Manpower, Experis, Talent Solutions, and Jefferson Wells. Manpower is a global leader in contingent staffing and permanent resourcing, providing companies with strategic and operational flexibility and creating talent at scale. Our specialized recruiting teams assess and guide talent into meaningful, sustainable employment, while our PowerSuite technology enables deeper insight and smarter matching, helping candidates find opportunities that align with their strengths, experience, and career goals. In this constantly shifting world, our flexible workforce solutions provide companies with the business agility needed to succeed. Manpower is part of the ManpowerGroup (NYSE: MAN) family of brands, which also includes Experis, Talent Solutions and Jefferson Wells. For more information about Manpower, follow us on LinkedIn, Facebook, X and Instagram.

Key responsibilities

Not specified in the original listing.

Required skills

  • Comptabilité

What the company offers

Not specified in the original listing.

Skills Required

Company Overview

Brampton, Canada

ManpowerGroup is the leading global workforce solutions company, helping organizations transform in a fast-changing world by sourcing and managing talent. The company has a strong community presence and is recognized for its diversity and inclusive w... Read More

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