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Job Description Numéro de la demande d'emploi : 201197 Fonction administrative : Soutien aux opérations Ville principale : Quebec Emplacement(s) supplémentaire(s) : Province : Québec Type d'emploi : Sur appel Statut d'emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Français essentiel Nombre de postes vacants : 6 Salaire : 25.37$ de l'heure Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s'agit d'une mesure spéciale dans le cadre de l'initiative d'équité en matière d'emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels. Description de l'emploi Faites l'expérience de l'environnement dynamique des opérations postales que seule Postes Canada peut offrir. Si vous êtes une personne entreprenante dont l'horaire est flexible, vous aurez l'occasion de travailler pendant divers quarts, y compris le jour, le soir, la nuit et la fin de semaine. Ce poste temporaire sur appel est une excellente occasion d'en apprendre davantage au sujet des opérations postales et des occasions intéressantes d'emploi à Postes Canada. Responsabilités professionnelles Le candidat retenu devra: - Recevoir et accepter des envois. - Trier, balayer et classer de manière séquentielle des envois, et créer des lots. - Transférer des camions postaux et les charger. - Transférer et expédier des colis et des paquets. - Rédiger les rapports et la documentation. Responsabilités professionnelles (suite) - Soulever des envois pouvant peser jusqu'à 22,7 kilogrammes (50 lb). - Réaliser d'autres tâches de commis des postes s'il y a lieu. Critères d'admissibilité - Aucune expérience nécessaire - Expérience de travail dans un milieu de production un atout Autres informations Vous serez tenu de faire un test de sélection préliminaire et une entrevue. LES CANDIDATS DEVRONT FOURNIR: • Une lettre de recommandation Horaire de travail (soir) 15h00 à 23h00 Poste critique pour la sécurité Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité et il est assujetti aux exigences prévues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada. Équité en matière d'emploi Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d'offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences. Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature. Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l'ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l'apprentissage, le développement, l'état mental ou psychologique, et la mémoire. Conflits d'intérêts La Politique sur les conflits d'intérêts interdit aux employés d'embaucher, de superviser ou d'avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l'échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d'intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines. Mesures d'adaptation Postes Canada s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d'embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d'une possibilité d'emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d'adaptation. Tous les renseignements reçus